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    招聘職位

    客戶經(jīng)理

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    產(chǎn)品的銷售工作,維護(hù)4S店工作關(guān)系。

    有強(qiáng)烈銷售意愿者、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


    崗位職責(zé):

    1、在4s店內(nèi)推動(dòng)店內(nèi)人員對(duì)汽車服務(wù)產(chǎn)品的介紹、推廣、銷售工作;

    2、對(duì)店內(nèi)人員進(jìn)行銷售支持和培訓(xùn);

    3、代表公司與4s店維持良好的合作關(guān)系;

    4、對(duì)公司客戶在4s店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動(dòng)提供支持。


    任職要求:

    1、30歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷;

    2、具有強(qiáng)烈的銷售愿望,能夠積極主動(dòng)的開展銷售工作;

    3、具備良好的溝通技巧,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì);

    4、具備一定的汽車維修、保養(yǎng)常識(shí),具備一定的機(jī)械知識(shí)者優(yōu)先。


    人力資源部 聯(lián)系電話:010-87839488-8176

    簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)至郵箱:pengp@anxinche.com

    銷售督導(dǎo)

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    銷售管理工作。

    銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ,接受出差。


    崗位職責(zé):

    1、解決客戶經(jīng)理實(shí)際工作問(wèn)題,幫助客戶經(jīng)理提高銷售技巧,督查客戶經(jīng)理工作情況;

    2、傳達(dá)公司相關(guān)信息、政策,向公司反饋相關(guān)信息;

    3、協(xié)助公司落實(shí)、規(guī)范各項(xiàng)管理和銷售動(dòng)作,達(dá)成督導(dǎo)入店考核目標(biāo);

    4、協(xié)助公司落實(shí)相關(guān)教育培訓(xùn)工作;

    5、完成公司交辦的其他工作。


    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,有4s店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    2、有很強(qiáng)的銷售能力,對(duì)事業(yè)有規(guī)劃,可以接受長(zhǎng)短期出差。


    人力資源部 聯(lián)系電話:010-87839488-8176

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    分公司負(fù)責(zé)人

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    分公司建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。

    大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、資深市場(chǎng)渠道管理及產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn),接受外派。


    崗位職責(zé):

    1、建設(shè)分公司團(tuán)隊(duì);

    2、建立、完善分公司的運(yùn)營(yíng)體系;

    3、開拓市場(chǎng),策劃營(yíng)銷方案,開展業(yè)務(wù)推廣,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);

    4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

    5、搭建服務(wù)平臺(tái),宣傳推廣公司形象及產(chǎn)品。


    任職要求:

    1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、具有三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上資深市場(chǎng)渠道管理及產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn),(5年以上汽車銷售、保險(xiǎn)銷售及相關(guān)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有經(jīng)營(yíng)管理4S店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

    2、具有高度的開拓精神、敬業(yè)精神、責(zé)任心和使命感;

    3、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神;

    4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、管理及培訓(xùn)能力;

    5、可熟練掌握現(xiàn)代化辦公軟件;

    6、可接受長(zhǎng)期外派。


    人力資源部 聯(lián)系電話:010-87839488-8176

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    燃料電池軟件工程師

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    燃料電池關(guān)鍵材料應(yīng)用研究(雙極板、隔膜、膜電極),電池集成技術(shù)研發(fā),電源系統(tǒng)研發(fā)。

    化學(xué)、材料、高分子材料、化工、機(jī)械、自動(dòng)化、電子專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,具有燃料電池、鋰離子電池研究背景者優(yōu)先。


    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)控制各參數(shù)的匹配計(jì)算;

    2、設(shè)計(jì)和優(yōu)化各子系統(tǒng)控制功能的算法模型;

    3、系統(tǒng)調(diào)試及標(biāo)定;

    4、各部件運(yùn)行分析。


    任職要求:

    1、熟悉燃料電池系統(tǒng)組成及工作原理,熟練使用CAD、Matlab、Simulink等軟件;

    2、有燃料電池相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。


    工作地點(diǎn):北京/張家港。


    人力資源部 聯(lián)系電話:010-87839488-8176

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    燃料電池硬件工程師

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    燃料電池關(guān)鍵材料應(yīng)用研究(雙極板、隔膜、膜電極),電池集成技術(shù)研發(fā),電源系統(tǒng)研發(fā)。

    化學(xué)、材料、高分子材料、化工、機(jī)械、自動(dòng)化、電子專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,具有燃料電池、鋰離子電池研究背景者優(yōu)先。


    工作內(nèi)容:

    1、負(fù)責(zé)雙極板的設(shè)計(jì),包括流場(chǎng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、水熱模擬等;

    2、負(fù)責(zé)雙級(jí)板與膜電極的匹配及密封開發(fā);

    3、參與電堆其他零件的設(shè)計(jì)、測(cè)試及優(yōu)化;

    4、搭建仿真模型,制定控制策略。


    任職要求:

    1、熟悉燃料電池系統(tǒng)組成及工作原理,熟練使用CAD、Fluent、Comsol或Solidworks等軟件;

    2、有燃料電池相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。


    工作地點(diǎn):北京/張家港。


    人力資源部 聯(lián)系電話:010-87839488-8176

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    公司福利

    五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn) ,培訓(xùn)和各類補(bǔ)貼
    • 五險(xiǎn)一金,每周雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假。
      五險(xiǎn)一金,每周雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假。
    • 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),困難援助基金,員工體檢,員工活動(dòng)。
      補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),困難援助基金,員工體檢,員工活動(dòng)。
    • 餐補(bǔ),服裝補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,過(guò)節(jié)費(fèi)。
      餐補(bǔ),服裝補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,過(guò)節(jié)費(fèi)。
    • 內(nèi)部培訓(xùn),外部培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制。
      內(nèi)部培訓(xùn),外部培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制。